Начальник отдела диспетчеризации, сводной отчетности и таможенного оформления грузов (в архиве)

14 Сентября

Партнерские Вакансии

Компания "Газпром переработка Благовещенск"

• Организация и контроль за своевременностью и корректностью данных подготавливаемых отделом.
• Подготовка сводных отчетов с использование программного обеспечения в том числе Microsoft Office.
• Ведение деловой переписки по направлениям УМТСиК.
• Подготовка и проведение совещаний управления.
• Ведение базы данных договоров, формирование сводной потребности в материалах и оборудовании (в разрезе сроков поставки, объемов поставки, оплаты и списания материалов и оборудования в производство).
• Контроль затрат по статьям бюджета. Контроль экономии по конкурентным процедурам. Контроль освоения лимита капитальных вложений.
• Организация и контроль работ (в том числе с государственными учреждениями) в рамках компетенции отдела.
• Принятие участия во внедрении информационных систем Общества по блоку материально-технического обеспечения (от стадии подготовки функциональных требований до полного внедрения процессов в производство).
• Курирование вопросов разработки Плана закупок, процесса размещения закупок в АСЭЗ. Организация таможенной очистки грузов. Организация заявочной кампании на поставку МТР в ООО «ГППБ».
• Подготовка отраслевой и государственной статистической отчетности.

• Высшее техническое, экономическое или ИТ;
• Глубокие навыки в Excel и Calc в том числе умение писать и применять макросы, запросы данных, сводные таблицы, статистические функции. Владение навыками работы в 1С УХ, знание принципов бухгалтерского учета МТР и оборудования, знание принципов формирования бюджета доходов и расходов, умение готовить доклады и презентации для руководства.

• Место работы – г. Свободный , Амурской области;
• Работа на крупнейшем и самом современном газоперерабатывающем заводе в РФ;
• Компенсация переезда и аренды жилья для всех членов семьи;
• Заработная плата по итогам собеседования;
• Добровольное медицинское страхование работника и несовершеннолетних детей;
• Полное соблюдение ТК РФ;
• Дополнительные оплачиваемые отпуска;
• Профессиональная переподготовка и обучение;
• Дополнительные льготы и компенсации.