Начальник отдела по работе с договорами( Салаватский катализаторный завод )

22 Июня

Партнерские Вакансии

Компания "Салаватский катализаторный завод"

Оплата труда:

• по результатам собеседования.

Обязанности:

• Проведение правовой экспертизы проектов заключаемых государственных контрактов и договоров (знание и применение 223-ФЗ);
• Консультирование работников по правовым вопросам по направлению деятельности, представление интересов Общества в ФАС России по вопросам закупочной деятельности в рамках 223-ФЗ;
• Разработка типовых форм договоров;
• Подготовка заключений по правовым вопросам в пределах рабочего функционала;
• Подготовка документов для направления претензий контрагентам в случае невыполнения ими договорных обязательств;
• Проведение проверки документации, представленной контрагентами, подготовку заключений, составление протоколов разногласий при возникновении возражений по отдельным условиям договоров;
• Рассмотрение протоколов разногласий, направленных контрагентами, а также предложения по изменению и дополнению заключенных договоров. Принимает меры по досудебному урегулированию разногласий при полном или частичном несогласии с предложениями контрагентов по изменению условий договоров, подготавливает встречные предложения и претензии к контрагентам.

Требования:

• Высшее образование (экономическое, юридическое)
• Опыт работы от 4 лет;
• Знание и опыт работы в рамках 223-ФЗ;
• Знание нормативных правовых актов, руководящих (регламентирующих) и иных нормативно-методических документов в области договорного (обязательственного) права;
• Знание требований законодательства в области обязательственного права, в области связи, интеллектуальной собственности, государственных закупок и закупок, проводимых отдельными категориями юридических лиц, в сфере государственного оборонного заказа;
• Навыки аналитической работы.

Условия:

• единовременная стимулирующая выплата к отпуску,

• премия по итогам года,

• премия к профессиональным праздникам,
• премия к знаковым событиям, юбилейным датам,
• оказание материальной помощи,
• компенсация за санаторно-курортное лечение,
• путевки в детские лагеря.