Начальник участка (г. Свободный)( СИБУР, Группа компаний )

25 Сентября

Партнерские Вакансии

Компания "СИБУР, Группа компаний"

Чем Вам предстоит заниматься:

• Ведение документации;

• Обеспечение разработки эксплуатационных инструкций, их наличия сохранности и своевременного внесения изменений, осуществление контроля сроков действия;

• Обеспечение внесения в инструкции для технологического персонала требований по эксплуатации электроустановок;

• Обеспечение оформления необходимых документов, предусмотренных регламентом, относящихся к ПБ и ОТ, электробезопасности (наряды-допуски, распоряжения, графики и перечни, паспорта на электрооборудование);

• Обеспечение ввода объектов в эксплуатацию;

• Участие в приемке промежуточных и скрытых работ;

• Участие в приемке объектов законченного строительства;

• Ответственность за электрохозяйство;

• Контроль состояния оборудования.

Эта вакансия для Вас, если Вы имеете:

• Высшее профильное образование;
• Опыт работы в производственных подразделениях профильных предприятий – от 3 до 6 лет;

• Знание постановлений, распоряжений, приказов, методических и нормативных материалов по эксплуатации и ремонту энергетического оборудования и коммуникаций;

• Знание технических характеристик, конструктивных особенностей, режима работы и правил технической эксплуатации энергетического оборудования;

• Знание единой системы планово-предупредительного ремонта и рациональной эксплуатации оборудования;

• Организации и технологии ремонтных работ;

• Знание правил и норм охраны труда.

Что мы предлагаем:

• Для иногородних сотрудников компания предоставляет релокационный пакет, включающий предоставление служебного жилья, оплату проезда и провоза багажа, единовременное пособие на обустройство.
• Достойную заработную плату.
• Премии по результатам работы в соответствии с действующими критериями оценки.
• Добровольное медицинское страхование.
• Спорт и социальная программа для сотрудников и их детей.
• Планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия.