Территориальный менеджер/руководитель продаж/АЗС (в архиве)

05 Июля

от 81 500 до 101 800 руб.

Город:

Салават

Занятость:

Полная занятость

Компания "ГЭС РОЗНИЦА"

ООО "Газпром сеть АЗС» – входит в Группу компаний ПАО "Газпром". Головной офис компании находится в г. Санкт-Петербург. Компания занимается розничной торговлей нефтепродуктов и сопутствующих товаров на более чем 480 заправочных станциях. География присутствия Компании охватывает 23 региона Российской Федерации.

Наша Компания - команда настоящих профессионалов своего дела – присоединяйтесь!

Обязанности:

Производить сбор информации о ценах конкурентов, методах конкурентов по привлечению клиентов и мотивации, модернизациях, стандартах обслуживания на региональном розничном рынке ЖМТ (жидкое моторное топливо), СТиУ (сопутствующие товары)
Разрабатывать предложения по использованию возможностей регионального розничного рынка ЖМТ, СТиУ
Организовывать реализацию ЖМТ, СТиУ на АЗС
Осуществлять планирование продаж ЖМТ, СТиУ в целом по розничному направлению ОП
Контролировать выполнение планов продаж ЖМТ, СТиУ
Контролировать процесс поставок ЖМТ, СТиУ на ТЗК ОП с учетом запланированных объемов реализации и нормативных остатков
Организовывать и проводить проверку функционального качества АЗС
Организовывать сбор информации, необходимой для формирования бюджета по закрепленному ЦФО.
Обеспечивать своевременное и полное наличие на ТЗК элементов регулярного оформления рекламными материалами
Разрабатывать предложения по автоматизации процессов ТЗК ОП
Участвовать в проверках, государственных контролирующих органов на ТЗК
Организовывать и участвовать при вводе и выводе ТЗК при реконструкции, строительства, ребрейдинга.

Требования:

Высшее профессиональное образование (обязательно)!
Стаж работы на руководящих должностях не менее 1 года(обязательно)
Стаж работы в сфере продаж

Условия:

График работы 5/2 с 9.00 до 18.00, пятница с 9.00 до 17.00
Разъездной характер работы (перемещение на нашем служебном автомобиле или с водителем)
Срочный трудовой договор(на время отсутствия основного работника)
Премии к профессиональному празднику, 23 февраля/8 марта,по итогу года
З/п оклад+ надбавка
Ненормированный рабочий день (+3 дня к ежегодному отпуску)
Оплата мобильной связи
Корпоративные праздники, обучение за счет Компании
Материальная помощь в трудных жизненных ситуациях
Комфортный офис в черте города