Заместитель начальника цеха( БашРТС )

17 Января

от 73 000 до 87 400 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "БашРТС"

Общество с ограниченной ответственностью «Башкирские распределительные тепловые сети» (ООО«БашРТС») – один из крупных поставщиков услуг отопления и горячего водоснабжения в Республике Башкортостан. Компания обеспечивает теплом восемь городов Республики Башкортостан: Уфу, Благовещенск, Стерлитамак, Салават, Ишимбай, Сибай, Нефтекамск, Агидель.

Основные обязанности:

• Осуществлять техническое руководство котельного цеха;
• Организовывать работу по подготовке и проведению капитального и текущего ремонта основного и вспомогательного оборудования котельного цеха;
• Осуществлять взаимодействие с подрядными организациями. Контролировать качество выполняемых подрядчиками работ, осуществлять приемку от них исполнительной документации;
• Ведение отчетной документации по направлению деятельности цеха.

Требования к кандидатам:

• Уметь анализировать режимы работы теплотехнического оборудования, контролировать и проводить анализ технического состояния оборудования;
• Высшее техническое образованием по направлению "Теплоэнергетика и теплотехника» или аналогичные специальности.
• Опыт работы от 1 года

Мы предлагаем:

• Работу в крупнейшей теплоэнергетической компаний
• Оформление с 1-го рабочего дня по ТК РФ
• Регулярную оплату труда - 2 раза в месяц
• Заработную плату: оклад/единовременные премии/надбавки/доплаты/годовую премию
• Медицинский осмотр за счёт компании
• Льготы и гарантии, предусмотренные ТК РФ и коллективным договором, полный соц пакет с отпусками и больничными
• Предоставление всех необходимых средств индивидуальной защиты
• Возможности для развития и карьерного роста
• Систему наставничества и поддержки новичка
• Наши офисы находятся в восьми городах Республики Башкортостан и во всех районах. Мы хотим, чтобы вам было удобно добираться — поэтому сможем подобрать для вас удобную локацию.
• Режим работы: с 08.30 до 17.30, сб, вск-выходные

Социальный пакет:

• Оказание материальной помощи работникам и членам их семей при тех или иных жизненных обстоятельствах.
• ДМС - Добровольное медицинское страхование (реабилитационно-восстановительное лечение, оплата различных видов медицинской помощи, стоматологическое лечение)
• Организация обучения, организация переподготовки, повышение квалификации работников – развитие карьеры в компании.
• Предоставление целевых квот для обучения работников и их детей в ведущих профильных вузах Республики Башкортостан и Республики Татарстан
• Предоставление путевок в санатории, базы отдыха, детские оздоровительные центры, новогодние подарки детям и пр.
• Развитая корпоративная культура/спортивные мероприятия/социальная поддержка