Начальник операционного офиса

Обеспечиваю своевременное составление сметно-финансовых и других документов, расчетов, установленной отчетности о выполнении планов.
Непосредственно при отсутствии генерального директора или по его поручению веду переговоры с заказчиками, подрядчиками, субподрячиками, потенциальными партнерами и другими организациями.
Организую работу и эффективное взаимодействие всех производственных единиц, повышаю рентабельность фирмы. Даю распоряжения и указания работникам компании по кругу вопросов, входящих в мои функциональные обязанности.
Участвую в подготовке проектов приказов, инструкций, указаний, а также смет, договоров и других документов.
Достижения: работаю в компании с момента её создания. За несколько месяцев работы заключены крупные договора со значимым предприятием города по выполнению ремонтных работ.

Общее руководство деятельностью агентства, привлечение и полное обслуживание юридических лиц, пролонгация действующих договоров.

Общее руководство деятельностью опер.офиса, привлечение и полное обслуживание юридических и физических лиц: открытие, ведение и закрытие расчетных, депозитных счетов юридических и физических лиц, зарплатные проекты, кредитование корпоративного бизнеса и частных лиц, подбор и обучение новых сотрудников. Достижения: за первый год работы офис собрал розничный кредитный портфель (без ипотеки) в размере 15 млн.руб., без просроченной задолженности; депозитный портфель физических лиц составлял 230 млн.руб.; на обслуживание находилось 27 расчетных счетов юридических лиц. Из 41 отделений офис стабильно занимал второе место по выдаче ипотеки.

1. Осуществление общего руководства деятельностью дополнительного офиса;
2. Организация на базе доп.офиса комплексной системы продаж продуктов и услуг розничного и корпоративного бизнеса, включая кредитование физических и юридических лиц, РКО, привлечение новых клиентов;
3. Осуществление постоянного анализа объёмных показателей продаж всех продуктов доп.офиса;
4. Осуществление финансового мониторинга по платежам клиентов для выявления подозрительных операций, которые могут быть связаны с легализацией (отмыванием) доходов, полученных преступным путем, и финансированием терроризма;
5. Осуществление дополнительного и последующего контроля оформления всех операций доп.офиса;
6. Проведение работ по подбору, расстановке, перемещению и обучению кадров, их поощрению и наказанию в соответствии с действующим законодательством РФ.
7. Подбор и обучение новых сотрудников.
Достижения: из 11 отделений банка офис стабильно занимал второе место по ключевым показателям. С начала санации банка с декабря 2008 года по июль 2009 года офис сохранил и приумножил свой депозитный портфель.