Ведущий/главный специалист по охране труда

Газпром переработка Благовещенск

Город:

Салават

Занятость:

Полная занятость

Компания "Газпром переработка Благовещенск"

Обязанности:

Проведение комплексных и целевых проверок состояния охраны труда в структурных подразделениях Общества, а также в подрядных организациях;
Контроль соблюдения в структурных подразделениях Общества законодательных и нормативных правовых актов по охране труда, проведение профилактической работы по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний, выполнение мероприятий, направленных на создание здоровых и безопасных условий труда, предоставление работникам установленных компенсаций по условиям труда;
Проведение вводного инструктажа вновь принимаемым на работу в структурные подразделения Общества, временным, командированным работникам, учащимся, студентам, прибывшим на производственное обучение или практику;
Расследование несчастных случаев, профзаболеваний в соответствии с требованиями, установленными в нормативно-правовых актах;
Разработка, согласование и актуализация проектов локальных нормативных актов, содержащих требования по обеспечению безопасных условий и охраны труда.

Требования:

Высшее профессиональное образование по специальности «Техносферная безопасность», либо высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда (от 256 часов);
Опыт работы от 3 лет;
Умение оформления отчетной (статистической) документации по вопросам условий и охраны труда, опыт расследования несчастных случаев, проведения СОУТ, проведения вводного инструктажа, организации административно-производственного контроля, опыт разработки локально-нормативных актов, обеспечивающих создание и функционирование системы управления охраной труда.

Условия:

Место работы – г. Свободный Амурской области;
Работа на самом крупном и современном газоперерабатывающем заводе в РФ;
Конкурентная заработная плата;
Компенсация переезда для работника и членов семьи, выплата «подъёмных»;
Обеспечение комфортабельным жильем работника и членов семьи / компенсация аренды жилья при переезде;
Полное соблюдение ТК РФ;
Добровольное медицинское страхование работника и членов семьи, санаторно-курортное лечение;
Дополнительные оплачиваемые отпуска;
Премии по результатам работы;
Дополнительные льготы и компенсации;
Возможность участия в Федеральной программе переселения на Дальний Восток.